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「安定」と「やりがい」

その両方を手に入れたいあなたへ
募集職種
施工管理
「安定は欲しい。でも、それだけじゃ物足りない」
そんなあなたにピッタリの環境が、西部電工にはあります。
「安定は欲しい。でも、
それだけじゃ物足りない」
そんなあなたにピッタリの環境が、
西部電工にはあります。

西部電工は、電気工事を設計から施工まで一貫して担い、1951年の創業以来、地域の暮らしと産業を支えてきました。
大手鉄鋼メーカーの構内工事をはじめ、官公庁施設、商業ビルなど、多様な現場で実績を重ね、お客様から厚い信頼をいただいています。

施工管理は、工事全体を統括する責任あるポジションです。
設計内容の理解はもちろん、工程管理や安全管理、協力業者との調整など、多岐にわたる業務をリードし、現場を円滑に動かす中心的な役割を担います。スケールの大きな案件を手がける機会も多く、社会インフラの未来を形にするやりがいを実感できます。

経験者の方には、さらに大きな現場や新たなフィールドに挑戦できる環境をご用意しています。
未経験の方も、先輩の丁寧な指導を受けながら一歩ずつ成長し、現場を任される存在へと力を伸ばしていけます。

安定した基盤の上で、新しい挑戦を続けられること。それが、西部電工で働く大きな魅力です。
次の時代をともに切り拓く仲間を求めています。

あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

西部電工の特徴


1951年創業の
安定基盤

70年以上にわたり、官公庁案件から大手建設会社の工事まで幅広く手がけてきました。

確かな実績と信頼を積み重ね、安定した受注基盤を築いています。

当社の施工管理は、設計を理解し、現場全体をマネジメントする役割。計画から完成まで一貫して携わるため、責任もやりがいも大きい仕事です。


成長機会が多く、
無限の可能性が広がる

電気業界は変革期を迎えており、新しい技術やニーズが次々と生まれています。経験豊富な先輩のサポートと学びの機会が整っており、成長のチャンスは無限大です。

第1種電気工事士や電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）が必要資格になります。これまでの経験・資格を基にキャリアアップしたい方には、各種資格取得支援も用意しています。


社員目線で設計された
充実の福利厚生

社員の日々の生活や働きやすさを応援するため、福利厚生は社員目線で設計しました。

たとえば「毎日使う道具だからこそ、こだわりたい」という声から生まれたのが『作業用具補助制度』。
会社支給の用具が合わないと感じた場合、自分に合ったアイテムを選んで購入できます。その費用の半額を会社が補助するため、気兼ねなく仕事環境をカスタマイズ可能です（年額上限あり）。

そのほかにも、スキルアップを応援する資格手当、日々の暮らしを支える家族手当や住宅手当など、多彩な制度を整えています。

西部電工で働く5つの理由西部電工で働く
5つの理由

西部電工で
働く施工管理の皆さんが、活き活きと安心して働ける仕組みをつくってきました。西部電工で
働く施工管理の皆さんが、
活き活きと安心して働ける仕組みを
つくってきました。

このような想いを実現したのが、
西部電工で働くすべての施工管理者にお約束する働き方です。

このような想いを実現したのが、
西部電工で働く
すべての施工管理者に
お約束する働き方です。

一人ひとりに合わせた教育体制を用意
入社時の経験やスキルは人によって異なります。だからこそ当社では、一人ひとりに合わせた教育体制を整えています。
未経験の方には基礎から丁寧に指導し、経験を積んできた方にはさらなるスキルアップにつながる実践的な学びを提供。現場での実務を通して知識と技術を磨きながら、着実にキャリアを築いていける環境です。
あなたの成長をしっかりと後押しします。

多彩な現場を経験できるから経験値が上がる
官公庁から大手建設会社まで、幅広いお客様から信頼をいただき、途切れることのない依頼をいただいているのが当社の強みです。
公共施設やオフィスビル、商業施設、マンションまで、多彩な現場で経験を積むことができます。さまざまなプロジェクトに携わることで技術の幅が広がり、現場ごとの特色を活かした柔軟な対応力も磨かれます。
そこで得られる経験は、あなたのキャリアをより豊かにします。

自身の裁量が活かせる、やりがいのある仕事！
施工管理として働く大きな魅力は、自身の裁量を存分に発揮できることです。
案件の計画や設計に始まり、工程・品質・安全の管理までを一貫して担い、現場のリーダーとして判断を下していきます。チームで協力しながら進めていきますが、最終的には自分の采配が成果となって現れるため、その達成感は格別です。
責任の大きさと引き換えに、確かな成長とやりがいを実感できる仕事です。

自分でスケジュールが組めるから、自分のリズムで働ける！
施工管理の仕事は、裁量の大きさと自由度の高さも特徴です。現場の進行に合わせてスケジュールを自分で組み立てられるため、効率的に働きながらプライベートとの両立も可能です。日々の段取りや時間管理を工夫することで、自分のリズムに合った働き方を実現できます。ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても魅力ある環境です。

充実の福利厚生で安心して働ける
誰もが安心して働けるよう、ライフステージに応じた福利厚生を充実させています。
家族手当や住宅手当も用意しており、家族を支えながら安定した暮らしを送ることができます。定期健康診断やインフルエンザ予防接種などの健康サポート制度を整え、社員一人ひとりが健康に働ける環境づくりにも力を入れています。
また、ご家族の看護による求職やお子さんの看護のための休暇など、家庭の事情にも柔軟に対応しています。
西部電工は、これら一つひとつを大切に積み上げることで、
施工管理の皆さんが活き活きと活躍していただけると思っています。
しっかりと技術力を身に付け、休暇も取りやすい環境で、
仕事もプライベートも充実させてください。西部電工は、これら一つひとつを大切に積み上げることで、施工管理の皆さんが活き活きと活躍していただけると思っています。
しっかりと技術力を身に付け、休暇も取りやすい環境で、仕事もプライベートも充実させてください。

西部電工の働き方を
詳しくご紹介

西部電工の
働き方を詳しくご紹介

社員のみなさんには安心して働いてもらうため、
西部電工が用意している環境を説明します。社員のみなさんには安心して働いて
もらうため、西部電工が
用意している環境を説明します。

給与について

西部電工では、一人ひとりの努力や成果をきちんと評価し、賞与や手当といった形で還元しています。

【月給】

月給20万円～50万円

→資格を取得することで支給される「資格手当」もあります。施工管理の方は月給30万円以上からスタートする人も少なくはありません。

【賞与】

・賞与年2回（7月・12月）：評価制度に基づいて支給額を決定
・決算賞与：会社業績に応じて支給　※過去10年以上連続で支給しています

→年3回の賞与によって、日々の努力がしっかりと還元される仕組みを設けています。

 

資格取得に励んだり、技術を身に付けて成長すれば、その分給与や賞与もUP！

現場での頑張りやスキルアップが自分自身の成長と待遇につながるからこそ、やりがいを持って働ける環境です。努力がきちんと報われる仕組みづくりを続けています！

安心して働けるサポート

現場で安心して働けるように、西部電工では日々の業務を支える様々なサポートを用意しています。

●作業用具補助制度
毎日の作業に欠かせない工具や空調服、防寒着は、会社で用意していますが、個々のこだわりも反映しやすいもの。
そこで、個人的に工具を購入した場合は、半額を会社が負担します。（年額上限あり）
自分に合った使いやすい道具で仕事に臨めます。

●熱中症対策
現場での安全と健康を第一に考えた環境づくりを徹底しています。空調の効いていない現場もあるため、夏場の暑さ対策には力を入れています。

ドリンクやアイス、塩タブレットも自由に飲食できるよう用意しています。
また本年度は、製氷機・熱中症対策バンド・バッテリー式扇風機・ウェットタオルを新たに導入しました。

暮らしを支える制度

仕事だけでなく、プライベートや家族の暮らしも大切にしてほしい。
そんな思いから、西部電工では生活を支える福利厚生を充実させています。

●家族手当
配偶者に月1万円、20歳未満の扶養家族に8,000円、その他の扶養家族にも4,000円を支給。家族を持つ社員にとって安心できるサポートとなっています。

●住宅手当
世帯主なら1万円、世帯主以外でも5,000円を支給し、生活基盤を安定させています。

●有給休暇消化率　 82.0％
有給休暇の取得がしやすい雰囲気も大きな特徴。
お子さんの体調不良時の看護休暇なども柔軟に取得でき、子育て世代も安心です。

仕事と暮らしの両立を大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。

西部電工で働く社員の声西部電工で働く社員の声

STAFF VOICE

電気工事と聞くと、配線や照明、コンセントの取付などをイメージしていましたが、実際には土木や塗装など多岐にわたる仕事があり、最初は驚きました。その分、幅広い経験を通して知識や技術を身につけられたと感じています。

現在は、案件ごとの電気工事を統括する施工管理を担当しています。工程や段取りを自分で組み立てるため、都合に合わせて休みを調整することも可能です。もちろん工期に合わせて残業や休日出勤が必要なこともありますが、「早く帰りたい」といった個々の事情にも対応してもらえる環境があると感じています。

STAFF VOICE

保育園や学童に通っている子どもがいるのですが、定時退社させてもらって毎日お迎えに行っています。
また、3人いるのでよく体調を崩すのですが、その際も朝「子どもが熱を出しました」というと、快く休みをもらえます。そんな子育てにも寛容な雰囲気のある会社です。

新卒入社なので、私自身他社のことは分からないのですが、協力会社さんや職人さんたちには「西部電工さん働きやすそう」とよく言われます。仕事も全部楽しいので、長く働いていきたいです。

STAFF VOICE

以前は太陽光システムの設置などを行う仕事をしていました。その経験を活かしつつ、さらに新たなチャレンジができる西部電工へ転職しました。資格取得もサポートしてもらえたので、現在は官公庁施設や建設会社から受託した建物への電気工事の現場代理人/監理技術者として、多彩な現場を経験させてもらっています。

前職と比べ、本当に福利厚生も充実しています。夏場の熱中症対策として、休憩室にはアイスやドリンクが常備されているし、社員へのサポートが手厚い会社です。

施工管理のある一日施工管理のある一日


8:00
朝礼

一日のスタートは朝礼から。当日の現場状況や作業内容・安全ポイントを把握して、業務に入ります。


8:30
書類作成

朝一番はデスクワークが中心。事務所で必要書類を作成します。


10:00
現場管理

担当する現場へ行きます。
現場のスタッフ管理をしながら、電気工事の進行を確認します。


12:00
昼食

持参したお弁当を車で食べたりすることが多いです。休憩後は、作業に戻ります。


16:30
会議

現場を離れ、事務所で現在の業務の進捗状況について会議をします。


17:30
退社

会議終了後に退社。自分の段取り次第では、定時で退社できる日もあります。

応募から業務開始までの流れ応募から
業務開始までの流れ

ご相談やお問い合わせもフォームにて受けつけています。

施工管理
募集要項

雇用形態
正社員
職種
施工管理
仕事内容

商業施設、公共施設などにおける電気工事について、プロジェクトのリーダーとして活動していただきます。
お客様との打ち合わせを通じて要望を整理し、最適なプランを提案・設計から、工事の遂行までを一貫して担当します。

具体的には、
●書類作成
●図面作成
●配線・機器の配置計画
●現場の管理
●社内外の作業員の管理　など

勤務地・
アクセス

姫路市広畑区鶴町2丁目31番地［MAP］
→山陽電鉄「広畑」駅・「夢前川」駅から徒歩10分ほど

応募資格

●高卒以上
●普通自動車運転免許

＜以下、いずれかの資格をお持ちの方＞
●電気工事施工管理技士
●電気主任技術者
●第一種電気工事士

勤務時間

8:00～17:00

休日

週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年10日ほど）
※日祝は完全に休み
※年間休日110日

・長期休暇あり
・年末年始休暇
・GW休暇（暦通り）
・慶弔休暇
・特別休暇

給与

月給20万円～50万円
※給与は、経験・資格・年齢により異なります

各種手当

別途手当として、
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
（世帯主／10,000円・世帯主以外／5,000円）
・皆勤手当（13,000円～28,000円）
など

年収例

想定年収：380～900万円
【未経験で「電気工事士」からスタートされた方のモデル年収】
◇入社４年目（30代）
年収550万円
◇入社９年目（40代）
年収700万円

福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給あり（年1回/4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与（10年以上連続支給中）
■交通費支給（上限：38,300円/月）
■退職金共済
■各種制服貸与
■車・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■バイク・自転車通勤OK
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度あり
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助（希望者全員）
■作業用具補助
個人で使用する身の回りの作業用具の購入金額の1/2を現金にて補助（年間上限あり）

施工管理
よくいただくご質問

Q
電気工事士として3年やってきたのですが、その経験を活かせますか？
A
もちろん、そちらの資格を活かしてさらにスキルアップしていただける環境があります。
まずは現場から入って、先輩の下で学びながら、上位資格を取っていただくという方法もあります。
Q
CADのスキルなども必要になりますか？
A
施工管理は、現場の管理だけでなく、お客様との打ち合わせから工事の申請にまつわる書類づくり、電気設計、作業者の手配まで幅広く携わってもらいます。CADも必要になりますが、触ったことがない方でも、丁寧に教えていきます。
Q
子どもの行事や祭りなどに休みをもらえますか？
A
施工管理は、一つのプロジェクトの責任者になるため、ご自身の裁量にお任せしている部分が多々あります。仕事のすべての段取りを決めているのもご自身になるため、ご都合に合わせてスケジュールを作成していただけています。
そのため、どうしても外せない休みや早帰りにも対応可能です。

西部電工への
入社のご希望の方に、
約束してほしいこと。

  • 安全第一を忘れず、仲間と助け合うこと
  • 挑戦を楽しむこと
  • お客様に喜ばれること

私たちの仕事は一人で完結できないことが多々あります。
仲間はもちろん、同じ現場で働く他業種の方々との連携が欠かせません。
だからこそ「安全第一」を意識し、声を掛け合いながら協力して取り組む姿勢を大切にしてください。

また、西部電工には 未経験からでも成長できる環境 があります。
新しい技術や資格取得に積極的に挑戦し、自分のスキルアップを楽しんでください。

そして、ただ図面を描くのではなく、「西部電工に任せてよかった」とお客様に感じていただけるように、常に丁寧で誠実な仕事を心がけてください。

その姿勢こそが、西部電工そしてあなた自身の未来をつくります。

ご応募・ご相談はこちら

施工管理の働き方が少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。
求人へのご応募、お問い合わせは下記フォームより承っています。

内容
氏名
氏名（カナ）
生年月日
性別
現住所

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個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏えい等を防止する対策を行います

個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏えい等を防止するため、不正アクセス対策、ウイルス対策等の情報セキュリティ対策を行います。

法令およびその他の規範を遵守します

個人情報の取り扱いに関して、個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。

個人情報保護コンプライアンス・プログラムの継続的改善を行います

個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを策定し、実施し、維持し、および継続的改善を行います。

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